Singapura harus bercokol dalam rantai nilai global dengan mengembangkan kapasitas untuk menghasilkan apa yang dibutuhkan dunia pada saat krisis, serta mampu menarik perusahaan perbatasan, mulai dari pengembang vaksin hingga perusahaan dalam rekayasa presisi.
Ini akan memastikan bahwa Singapura tidak dapat dengan mudah mengungsi, kata Menteri Pendidikan Chan Chun Sing pada Konferensi Tinjauan Ekonomi Singapura ke-9 pada hari Senin (1 Agustus).
Konferensi tiga hari dimulai di Hilton Singapore di Orchard Road pada hari Senin, mempertemukan para akademisi dan pemimpin bisnis untuk membahas peluang dan tantangan percepatan pertumbuhan ekonomi di dunia pasca-Covid-19. Acara ini diselenggarakan oleh jurnal Singapore Economic Review, yang editornya adalah Albert Winsemius dari Nanyang Technological University, profesor ekonomi Euston Quah.
Dalam pidato pembukaannya, Chan berbicara tentang enam transisi global utama yang akan berfungsi sebagai latar belakang ekonomi untuk 50 tahun ke depan, dan enam langkah yang perlu dilakukan Singapura untuk menanggapinya.
Untuk satu hal, Singapura harus merintis bentuk-bentuk konektivitas baru dan memperkuat yang sudah ada, katanya, termasuk menumbuhkan status pelabuhan hub dan jaringan logistik global sambil melanjutkan rencana untuk Bandara Changi.
Tetapi ini tidak cukup, terutama karena data dan keuangan – pendorong pertumbuhan baru – tidak dibatasi oleh geografi.
“Kita perlu menangkap peluang yang datang dari konektivitas data, keuangan, bakat, teknologi, dan regulasi,” tambahnya.
“Konektivitas standar teknologi dan peraturan untuk mempromosikan interoperabilitas di dunia yang terfragmentasi akan menjadi sumber lain keunggulan kompetitif buatan manusia bagi Singapura.”
Membangun jaringan bakat baru juga penting, kata Chan.
“Kita perlu memecahkan kesenjangan bakat buatan antara penduduk lokal dan orang asing. Pertanyaan ke depan bukanlah berapa banyak penduduk lokal dan asing yang kita miliki di Singapura. Pertanyaannya adalah berapa banyak orang – baik lokal maupun asing – yang dapat kita miliki di jaringan bakat global Singapura,” katanya.
Dia menambahkan bahwa tolok ukur kesuksesan seharusnya juga bukan berapa banyak pekerjaan yang diciptakan di sini untuk orang Singapura, tetapi berapa banyak perusahaan global yang dapat diciptakan Singapura dan berapa banyak bakat global yang dapat diaksesnya.
